招聘信息
派驻医院人力负责人

工作地点:华东、华南、西南、东北、华北,可接受大区内派驻。

招聘人数:5人

工作职责:
1、建立健全医院人力资源管理各项规章制度,并保证日常运营有序、规范。

2、持续优化医院组织架构及岗位设置,合理规划医院人员编制。

3、负责招聘计划制定、招聘流程管理、招聘渠道开拓、招聘费用管理,确保医院人力需求的满足。

4、负责员工调配、任免、奖惩、解聘等相关工作,协调处理院内员工关系。

5、负责员工职位晋升、技术职务(技术等级)晋升工作。

6、负责培训体系建立、培训预算管理、新员工岗前培训等工作。

7、在医院预算及绩效委员会的领导下,作为医院绩效管理的日常办事机构,负责牵头医院绩效方案的制定,核算员工二次分配奖金并发放。

8、在医院预算及绩效委员会的领导下,配合财务部门参与预算(人工成本部分)的编制与管理。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历。

2、需从事人力资源管理工作5年以上,熟悉六大模块的具体工作。

3、有医院工作经验优先考虑。

联系人:冯女士

联系方式:021-38913000-3929

邮箱:fengdongdong01@fehorizon.com